社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

5年以上昇給してません。その査定方法にも、すごく不満です。例えば、大型規制をできる実力はあるのに、そのような現場がないので、評価を下げます。これは全く納得できません。現場の有る無しは会社が仕事を取ってくるか否かです。自分の力ではどうにもなりません。それで評価を下げられても、納得いくはずがありません。