社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給与について。 年3000円程度の昇給が見込まれるが、会社統合時にいた社員は基本給が3000円上がっても、調整手当から各自1500円減額されるので、実質1年間の昇給は平均1500円程度になる。 賞与について。 会社統合時に労働組合は立ち上げる事が出来たが、毎月組合費を払っている程の機能を今のところ果たしてない。 その為、春闘など行っても会社に意見を出せるが本店からの一言で昇給も賞与も決まってしまう。 火力発電に対する世間からの逆風に晒されている限りは、昇給･賞与ともに大きく変動はないと思われるが、親会社の天下り先にもなっている為、仕事をしてない形だけの上司が多く給与や賞与を貰っている。