社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

実際働いてみて最初のうちは不満もなく働きがいを感じていたが、徐々に代表取締役の様子は変わり、従業員の意見を聞いているときはあたかも納得して「すぐに行動します!」と言ったのにもかかわらず、まったく動かない。話した事自体が無いものになっている。 アットホームな会社と言っていたのにもかかわらず実際は身内ばかりだし、身内が大事な会社。 代表取締役が普段何をしているのか誰にもわからない。 最初の頃とは断然的に違う行動、方針ばかりなので、最近ではその考えにてついていけず転職をするべきかどうかまで考え始めている。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。