社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

グループマネージャー（トップ管理職）が給与や年収を決定しているので、その人に気に入られるかどうかで決まってきます。事務所には来ませんので評価されにくく、昇給も期待できないかもしれません。 また、手当が基本給に含まれていて求人票と違うところが多々ありました。