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職場に出勤しなければできない業務もあるが、大半は出勤せずに自宅等でできるため、自分自身のライフワークに合わせて業務に集中できる。コロナ禍で出勤が難しくなった際にも、出勤形態に固執することなく柔軟にテレワーク、リモートワークへと移行していったので、業務の効率化に関しては社員の要望も通りやすい。
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