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普通の大企業なら、中間管理職のフォローや助けがあるだろうという場面でも、そのころ、日本の事務所には社員は全部で6人ほどしかおらず、上司からのいわゆる尻拭き的なフォローが常には期待できなかった。あと出張などでの費用管理が厳しく、海外出張に行っても、あまりおいしい臨時収入がないこと。
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