社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

完全に年功序列システムで、若い人がどんどん潰されていってしまうシステム。課長になるので40歳の人で早いと言われているレベルで、30代で500万円稼ぐのすらごく稀なレベル。それだけ低い給与なのに、労働組合もない為、文句言える制度がありません。言った場合でも、ほどんどの場合潰されます。労働組合に関しては、作ろうとした人がクビになった事もあります。 手当ては、いきなり廃止されたり引かれたりする事も多々あり、全然信用出来ません。 賞与も本社勤務ですと、全然貰えません。現場を大事にするという理由で、本社勤務の賞与が低いので、本社で働くメリットはありません。