社員クチコミの違反報告

不満な点選考プロセス

下流工程をやっている人が多く、いわゆるSESで売上を立てている会社であるように思う。これは、社員との座談会にて詳しい業務内容を聞いた際に上流工程を担当していないとは明言していないものの、話の内容から察するに下流工程の経験がほとんどであるように感じたため。 また、IT企業にもかかわらず人事社員が面談、GD、説明会の前日や直前に毎回電話をかけてきた点が理解できなかった。メールで連絡すればよいのではないか。 そして、選考を通して就活生にニックネームを設定させていた。アイスブレイク的なことを考えてそうした施策を打っていたのかもしれないが、初対面のこちらとしては急に呼び捨てで呼ばれることに抵抗感を覚えた。こうした初期段階で違和感を覚えた点からも選考を進めるべきでないと判断し、選考辞退に至った。