社員クチコミの違反報告

不満な点面接

現場研修では店長が指導責任者になり、適正を見定めます。査定基準も店長判断です。能力が足りない場合はアルバイト採用でスキルが身についたら、再度オーナー面接となります。そこまで行けば落ちることはありませんが、とにかく文句を言わずに馬車馬の様に働く事を要求されます。