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バイキング、通票ディナー、パーティーとおいしい部分は全て手を出していたので、スタッフにかかる負担は非常に高く、現場スタッフは常に疲弊していた。反面、社長筆頭に管理職はオーナーのご機嫌伺いばかりしていて、組織としては非常に未熟な会社である。親 会社が安定しているので、実際のところ利益は赤字にさえならなければ良いと言うのが管理職の本音。全ての責任は現場が負うことになります。
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