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特殊な業務なので、仕事での経験が、必ずしも社外に通じるキャリアにはなりません。 あらかじめ制度化した社員教育制度はありません。自主的に社外の研修やセミナーなどを受講することになります。 社外研修についての会社からの支援(費用負担、勤務時間の融通等)は、内容により上司との交渉で認められる場合があります。これも、制度化した支援制度はありません。
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