社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

中途入社組は、基本給は上がらないと思っていい。 新卒入社組は、基本給は上がるが数年で上げ止まりになる為、数年後には中途入社組と一緒で、ずっとこのままの基本給ではたらかなくてはイケない。 給与を上げたければ、上に出世して上げるしかないと言われたが、上の幹部の人もたまにミスして降格させられたりする。 残業時間は、30分単位で支払われるが現場からタイムカードを押す場所までの歩く時間は加算されてなかった。 あと、仕事上のミス等を指摘して、正社員から下ろそうとする傾向があり、会社的には社員給与を抑えこもうという感じが一般の社員にも伝わる。 なので、例え出世して給与が上がってもいつ降格されるか分からないので、上がった給与もアテに生活は出来ない。 とにかく、基本給のベースアップが無い会社なので、若いうちはいいかもしれないが歳を取ったら無理な会社だと思う。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。