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仕事量、必要な知識量が多いが、研修が整っていない。ぶっつけ本番や手探りで学ぶことが多く非効率。それに対して会社側はわかっていながらも放置している状態で、従業員への負担、残業時間へと繋がり悪循環になっている。
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