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プロジェクトの報酬の80%をエンジニアに還元するということで、明確な作業料金体系となっていること。実際には、月給に60%、年2回の賞与で残りの20%が支払われる。 配属先のプロジェクトによっては、残業なしの現場に配属されることもある。
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