社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

どの上司の元で働くかで大きく違ってくる。 主任クラスはコミュニケーター上がりの上司がほとんどで、学生アルバイトから正社員になった人が多く、人事評価の仕方を理解していないフシがあり、基本的に仕事の出来以上にその上司に好かれるかどうかが評価に大きく影響しているように思う。 例えば一緒に飲みに行くなど付き合いの良いものが評価が上がるという現実が実際にある。