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産休産後全てにおいて制度を活用している人が多く、男性社員もパパさん世代であったり、男女共に子育て世代の社員にとても理解があると思う。ランチタイムも子どもの話をしていたり、お子さんの急な熱で早退になっても、みんなでその人の仕事をカバーしようという雰囲気がある。
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