社員クチコミの違反報告

良い点職場の雰囲気

上下関係は最悪で蹴落とす気概がいつもあり、上司は部下を育成できないし管理もできていない。トップは自分の所得のみ考えて社員は最低の賃金におさえている。会社の利益を社員に還元する気持ちは全くない。トップの独裁企業であり、社員の育成ができる人材がいないため一番の問題は人材育成である。また社員の帰属意識は大変低く社員間のチームワークも皆無である。なにしろトップに気に入られなくては出世の道はなく、トップが間違っていることを言っても従うしかない。