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ある意味では女性にとって職場環境を働きやすくしている段階。新卒で入ってくるのは女性も多く、それらが短期間で辞めている現実を経営陣も深刻に捉えて産休制度を導入して本社と市場内では導入していないが支店や他部署ではフリーwifiを導入してこちらは好評。男手は出入りの業者含めて多いので会長の方針で女性には力仕事をさせない主義で過度の力仕事をさせているのを見かけたら会長に怒られる。古くなってはいるが単身者や母子家庭向けに会社がアパートを所有しているので急を用する人には助かる。事務職も再雇用で勤めている女性も多数いて新人も可愛がってくれているので、その辺りの雰囲気はいいと思う。セクハラ関係の処罰は厳しいので声をあげるべき。
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