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業績レビューは上司によりやり方が異なったり、評価を告げられたり告げられなかったり、統一感がなかった。評価は告げられないことが多く、業務の話し合いができなかった。キャリアレビューも異動希望しても異動できないのが基本的で、非常に不透明と感じた。
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