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各ブロックのブロック長の考えにもよりますが、社内で有給を取ったという話を聞いたことはほぼありません。生徒が休むと補習を組むのはお客さんにはいいですが、社員の休日出勤になることも多いので体力は削られます。朝から学校前でチラシ配りや夜終業後にポスティングなど時間外労働も多いです。私が働いていた当時のブロック長はそうした部分はすべてサービス残業にさせていたので拘束時間に対して給与はかなり低かったです。この辺は上長がまともな人かの運要素が強いかもしれません。
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