社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

基本給は一桁万円でした。あとは成果給で生活できる水準まで頂けるかは自分次第。とは言え上司の商談配分に左右されます。 その配分も結局上司ではなく、会社側が気に入った者を優先するように指示があるようで、媚びを売らないと徹底的に潰されます。 2万円程度の固定残業代がありましたが、超過分が支給されたことはありません。 夜中の10時から始まる会議や、日付を跨いだ後のオークション会場への引き取り、搬入が日常でしたし上からの指示でしたので、残業代未払いは会社ぐるみの事だと思います。