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給与テーブルはあり年次評価により昇給することも可能ですが、相対評価に近く、昇給額も微々たるもののため、資格取得の方が昇給額は高くなる。結果的に業務を目一杯頑張るよりも、そこそこの仕事をして、せこせこと業務中に資格取得の勉強をやる方が効率的なため、真面目な人ほど損をしがちになる傾向です。
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