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上司や先輩が次々と退職していったが、そのことをギリギリまで伏せていることが多かった。 同じ部署でもそのような対応が見られ、人間関係的な部分だけではなく実際の業務・取り扱い案件の引き継ぎという実務面においても必要以上に手間や苦労を強いられることになった。 元々休みが少なかったり給与が安かったりと不満がある中でそうしたことが続き、我慢の限界にきた。
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