社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

未だに年功序列の体系でやればやるほど損をする。 定年を迎えたにも関わらず、籍を残す人間も多いが仕事は大してできるわけでもない。 給料の中に含まれる残業手当よりも、圧倒的に残業時間が長い。しかし就業時間を管理するタイムカードなどもなく、月末に手書きで提出する月報によって管理される。 残業申請は暗黙の了解でないものとされている。 添乗・出張の際は日当が出されるが一定で、拘束時間が長い場合や危険が伴う場合も一律、保険の加入もされないので何かあった時のリスクが高い。