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人手不足のため、有休を取るよう指導がはいっても取れない事例や突然取らされる様な事例もある。 例えば、事務員が一人の為休めない。急に暇な日に帰っていいよといわれる。上司からの指示があった日にしか休んではいけない。など。
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