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福利厚生とは名ばかりの完全なる一族体制で少しもみんなへの還元は無い。 福利厚生という制度と名前で税金を至福を肥やす材料としているとしか思えない。 社員の保養所という名目で建設された家も確実に個人の別邸と化している。 会社の備品や設備も制度の悪用で大幅に資金を貰い余った分は懐に入る仕組みが出来上がっている。 社員への年に一度の飲み会という名の福利厚生があるだけと言う感じ。 それも無いと言う企業があるかもしれないが、それと比較しても話しにならない。 福利厚生はともかくとして、給与や、賞与の仕組みをもっとわかりやすく明確にしないと社員の頑張りも無くなってきてしまう。 社員の頑張りや会社の好感度をはかる指標も無いしそれを判断する人もあいまいで結局は会社にとって都合の良い人間だけが良い思いをしてしまう。 会社と一族だけが良い思いをするにしてもある程度の限度を設けるべきだと思う。
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