社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

正社員として入職しましたが、新人の全体研修で教わる内容は形式的すぎて業務ではあまり役に立ちませんでした。校舎運営の中でも、メインとなるチューター及び受付業務は慢性的に忙しく、人手も足りていないことから、大した説明もなく電話対応や受付対応を求 められます。さらに、1年目から50人以上の生徒を受け持ち生徒本人や保護者との面談をさせられるなど、習うより慣れよの風潮が強いです。キャリア開発促進として年間6万円までの資格取得への補助制度がありますが、周囲で利用している人はいません。