社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

今はどうか分からないが勤めていた時点では、基本給の昇給がないため管理職クラスにならなければ割に合わない。 職能手当はあるものの上司との相性が大半を占めるので評価制度の意味をなしていないと感じる。