社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

評価制度が改定され仕事のできる人がちゃんと給料が上がる仕組みができてきているし、細かい基準がありそれが公開されているので給料を上げるためにやらなければいけないことが明確で頑張ることが出る。 あと上司次第で評価が変わる場合もあるのでいい上司につくことが重要になるがちゃんと頑張っていれば給料は上がる仕組みになっている。移動願いを出せば違う店舗への移動も可能。

違反項目必須

違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。