社員クチコミの違反報告

良い点入社理由・入社後ギャップ

入社理由として、面接の際に入社時の教育はしっかりしていて未経験からでもステップアップできることや、休日の多さ、福利厚生の充実が挙げられる。 入社後の印象として教育面で、最初の導入教育の期間もしっかり設けられていて、現場配属後はもちろん覚えることはたくさんあるが、OJT教育を中心に徐々にできることを増やしていくことができる環境でありステップアップできていることを感じられる。