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柔道整復師は個人を高めるために、自分の実力を、客観的にしることが重要です。 治療効果、満足度を客観的に評価する事で、自分自身の実力を知ることができます。 会社のキャリアパス制度は、全スタッフが評価できる評価基準を定めて、半年に一度、数値化し評価とします。
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