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社の方針を理解し自身で業務構築するための理解力と推進力のない人には厳しい職場といえる。 総じてこれまでに十分なキャリアを積み、自身の得意分野が組織とハマるならばやり甲斐を感じられると思う。 反面、それまでのキャリアにおいて思考停止の流れ作業でしか行ってきていないような人は、周りの流れに付いていけず居場所がなくなってしまう可能性はある。 また、新しく立ち上がる事業に対して他人まかせに参画してきたような人は付いていけない職場雰囲気かもしれない。
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