社員クチコミの違反報告

不満な点面接

企業側は１人の求人を何週間もかけて募集し、何人も落とし、就業後に辞めてしまい職場は大変な人手不足になっているので、一人の枠に対して２人以上の採用をするなどして『楽な職場』作りを目指してほしい。