社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

新人事評価制度により、頑張れば昇給に反映されていく仕組みができている。さらには年功の要素も残されており、年齢に応じて毎年一定金額は昇給することが約束されているから安心感がある。賞与についてはも2回は必ず支給されており、決算の状況により合計3回となるのでありがたい。