社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

会社上層部の年齢が若めであり、何年も同体制が続いている事を鑑みた場合、中途入社の自分が上に行くには 限界があり、仮に上に行った場合でもその時は定年に近づく年齢になると思い退職を決意しました。 優秀な幹部もいますが、多くはまだ会社が大きくなる前から在籍していた古株が、上司としての能力・人間力が 養われる前に役職を授かった事により指導力に乏しい事に加え、単にプレイヤーとしての能力にも疑問を感じる。彼らが大げさに昔話する経験は、今いる社員ならもっと少ない年月で経験・習得できるものだと思う。 もちろん大変な創設期に頑張って来た事は評価したいし、感謝しております。