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一年を通して上期・下期と22回上司と面談の際に使うシートに自己評価を記入し、評価を得ます。それによってだいたいの評価が決まります。業務ごとに細かく分析し、資格の取得状況も記載欄があるので、そういう意味では自分で掲げた目標に関して上司に評価してもらえるシート構成になっていると思います。、
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