社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

有給は消化率95%を全社目標にしており、取得についても理由などはいらない。 本社社員については取りやすいが、客先常駐の場合客先との契約内容によって取りやすい、取りにくいの差はある。 残業代も一分単位で100%支給される。