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声が上がっても、採用されるかどうかは上の人たちの考えに合うかどうかが大きい。 20代、30代しかほぼいないので、風通しがいいのかと思いきや、年齢が近いため1年の差が大きく感じられ、1年上が先輩、2年上は大先輩、3年上は少し声がかけづらいほど。会社設立当初のメンバーと最近入ったメンバーで区別があるように感じた。
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