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形だけですが、人事評価の制度はあります。ただし、上司から部下への一方的な評価です。 この内容で１年間の給与体系が決まります。 人事については、希望があれば異動先については要望を聞いてもらえます。ただ、必ずしも要望通りになるとは限りません。
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