社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

職場の上長が現場の若いリーダーに任せきりなので、どんな不正が行われていようが、どんなパワハラ発言があろうが、いっさい把握していません。また、部署ごとの垣根も高いため、客観的に問題があっても黙って見ているだけで、上長に現象だけをチクるという昭和の心温まる光景が未だに垣間見られる職場です。ノスタルジックな雰囲気が味わえます。 OJTは行われますが、口調がキツイとか、態度が横柄とか、そういった抽象的な指摘だけで、具体的な内容は指摘されません。