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業務内容によるとは思いますが、各種業務のなかでの月末月初のような繁忙期や、各保険会社の締日付近などになると当然のように休みは取れなくなります。また、悪い点としては上司が昔ながらのブラック気質の感覚が抜けてない場合、有給を取らずに頑張ることが美学となってしまっているため、普通に有給を取ることはが難しくなってしまう場合があります。良くも悪くも配属先の上司や拠点、業務内容次第で休みの取りやすさなどが左右されると思います。身を粉にして働くならよいですが、30代以降の働き方としては要注意です。
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