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面接ではあまり欠点を多く探すというよりは、良い点を探すというスタイルで行っている。人事、採用部門も非常に活動的にうごいておりレベルは高い。現場や役職者の面談なども積極的に行っている。アピールしたいポイントがあれば間違いなく話ができるし、話しやすい雰囲気を作ってくれていると思う。おそらく希望があれば、社内の様子や先輩社員の声を聞くといった機会も柔軟に調整をしてくれると思われる。
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