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産休や育休などを取り終えた後、以前働いていた雇用形態と変わる場合(正社員から常勤パートなど)は園に既にパートさんが複数いる場合は否応なしに、異動となります。戻ってくると思っていた保護者からクレームとまではいきませんが後々言われる方も多々あります。
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