社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給料が全く上がりませんでした。部署異動した（会社都合により出向になった）ことで数倍多忙になり、本来正社員が行うべきであろう業務を任されていましたが、手当も全く付きませんでした。どうすれば給料を上げることができたのか、いまだにわかりません。評価する上司にとって、部下の給料を上げることはメリットにならず販管費が増えるということしかないため、とても給与が上がりづらい構成になっていたと感じています。退職から時間がたっているので、この部分が解消されていれば良いなと思います。