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時短・日数限定で働くことができる制度が整っているので、子供を抱えた状態で働き始めることができたのはとても良かったです。配属された部署によっては、規定日数さえ満たせば、別の日に振り替えて働くことができるなど動きやすかったです。部署にもよりますが、基本的には決まった時間きっちり働き、定時で上がることが可能でした。
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