社員クチコミの違反報告

不満な点面接

社長の判断で決まる傾向があるので、社長との波長が合わないと、入社も・日頃の業務も・給与も厳しくなる。面接や選考の運営は表としては人事担当ですが、最終的には社長が音頭をとる傾向があるので、緊張しやすい方には厳しい、面接・選考になりがちです。