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最終選考で圧迫面接されてる人と普通の面接をされている人が分かれていた。 2次選考では、「この会社に入ったらあなたはどんな利益を会社に与えられますか?」「そのためには何をしますか?」など具体的な答えが求められる質問を受けた。
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