社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

経営危機にも関わらず、勤務はパートさんメイン。社員は就業時間が毎月足らず、年休.有給消化で埋めるのが当たり前。 経営者である、オーナー、店長は頭の中お花畑状態。社員の人間教育からやり直して頂きたい。