社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

わかりやすく言えば、入社前は、研修ばっちりしますから・・・入社後は、研修して一度説明してわからないのはお馬鹿さんのレッテルを貼られるというイメージ。研修自体はOJTに近い。社内でお互いに罵り合う社風は昭和初期のそのものの風景・・・その為洗練された事務所とのギャップが激しい。朝礼が無駄に長く朝から大声を出す体育会系のところもあり。また当時の社長は独裁で理想主義者の為その理想に追い付けない社員は早い段階で離脱していく。逆に社長や上長の影響を受けた人間は、失敗した人間に当たり散らす為、精神的に弱い人達にはお勧めできない。綺麗な事務所なので社外からは羨ましがられる事もあったが、裏腹に社内では、若い社員は悩んでいる方も多く、お昼も車の中で一人で過ごす的な方もいた。また土日出勤は当たり前でプライベートも何もない残業の嵐のような会社だった。この会社しか経験のない方たちは、働く基準が違いすぎて相当勘違いな人が多かった。