社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

入社当時未経験時給だったが3年たち顧客や、、客単価売り上げが高くても上司とのコミニュケーションが上手く取れたりしないと経験者としての時給昇給しにくい、取れていても販売実績よりも、レイアウト作業業務作業や指示してく側としての評価がされる必要がある1人の販売員としてお客様に信頼され接客ができていても上司次第です。人柄で給料が決まるようなものです。育休の取りにくさ、同じ時間で戻ることを前提になります。基本的に早くても7時遅番で9時半までとなるので育児休暇を取らずにやれる方が多いです。育休を取る際に強く現況のまま戻れるのか言われるので戻りたくても戻りずらいです子育てに優しくない職場環境になります。子育てに応じて正社員社員でなくてもせめて早番のみの対応、されると助かりました。